3月27日，重慶華正公司召開2024年度績效考核會議和第七屆董事會第五次會議。

       考核組聽取了重慶華正公司領導班子工作總結、班子成員述職述廉報告，對上年度工作進行了點評，肯定了成績同時也指出問題。會議指出，績效考核是對重慶華正公司領導班子工作成果的評價手段，更是提高領導干部管理水平的重要途徑。班子成員要以次此會議為契機，在考核中明確自身優(yōu)勢與不足，開拓進取、攻堅克難，將考核壓力轉化為工作動力，積極為公司發(fā)展貢獻力量?？己藭筮€召開了第七屆董事會第五次會議，審議通過了2024年度總經(jīng)理工作報告等工作事項。

       此次績效考核會是對重慶華正公司過去一年工作的總結和檢驗，為重慶華正公司下一階段的工作指明了方向，明確了目標。2025年，重慶華正公司將繼續(xù)聚焦各項重點任務，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、務實擔當?shù)墓ぷ髯黠L全力做好今年各項工作，向著更高的目標邁進。